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Geração C RS define próximos passos para fortalecer jovens lideranças
Planejar o futuro do cooperativismo também passa por investir em quem vai liderá-lo. Com esse propósito, o Sistema Ocergs promoveu a reunião de planejamento do Comitê Geração C RS, iniciativa que fortalece a formação de jovens lideranças e amplia o protagonismo da juventude dentro das cooperativas gaúchas.
Durante dois dias, na Expointer, em Esteio, os integrantes participaram de uma programação que combinou planejamento estratégico, desenvolvimento de competências e integração, consolidando o compromisso do grupo com a construção de um cooperativismo cada vez mais inovador, conectado e preparado para os desafios do futuro.
Ao longo do encontro, os participantes revisaram iniciativas, definiram prioridades para os próximos ciclos de trabalho e aprofundaram discussões sobre os eixos estratégicos do Comitê. A programação também trouxe momentos voltados ao desenvolvimento de habilidades essenciais para quem deseja atuar como agente de transformação dentro das cooperativas.
Planejamento construído de forma colaborativa
Um dos destaques da programação foi o Ideathon, conduzido pelo Sistema OCB, que desafiou os integrantes do Comitê a repensarem e aperfeiçoarem iniciativas já desenvolvidas pelo Geração C. A dinâmica estimulou a criatividade, a construção coletiva de soluções e o olhar estratégico sobre os projetos que vêm sendo conduzidos pelos diferentes eixos do movimento.
A atividade reforçou a importância da inovação como ferramenta para ampliar o alcance do Geração C e fortalecer sua atuação dentro das cooperativas. A representante da Cotrisel, Juliana Graebner, destacou que um dos grandes desafios do grupo é ampliar a visibilidade das ações desenvolvidas junto às lideranças das cooperativas.
“Nós entendemos que ainda existe um caminho importante para mostrar às governanças o que é o Geração C e tudo o que vem sendo construído dentro dos nossos eixos. O próximo passo é evidenciar esse trabalho, fortalecer essa conexão e mostrar que estamos nos preparando para contribuir cada vez mais com a governança das cooperativas”, pontua.
Comunicação como ferramenta de liderança
A programação também incluiu a formação “Comunicação de Alto Impacto: Desinibição e Oratória na Prática”, realizada pelo projeto Rede Coop. Durante a capacitação, os participantes trabalharam técnicas voltadas à gestão da ansiedade, uso da voz, presença de palco, organização do pensamento e improvisação.
O objetivo foi desenvolver competências que fazem diferença tanto na atuação profissional quanto na representação institucional das cooperativas.
Experiência compartilhada fortalece a formação
Outro momento importante da programação foi o Painel dos Conselheiros, espaço dedicado à troca de experiências entre os integrantes do Comitê e lideranças com trajetória consolidada no cooperativismo.
O encontro proporcionou um diálogo sobre sucessão, governança, desafios da liderança e construção de carreira dentro das cooperativas, aproximando diferentes gerações e fortalecendo o aprendizado coletivo.
Para a coordenadora administrativa Gracielen Facini, o encontro amplia a visão dos jovens sobre o futuro do cooperativismo no Estado.
“Reunir jovens de diferentes cooperativas permite trocar experiências, ideias e realidades. Essa construção conjunta fortalece projetos, transforma propostas em ações e ajuda a levar o cooperativismo a cada vez mais pessoas.”
Na sexta-feira, também foi realizado o Workshop de Comunicação com participação da colaboradora Ketlin Quinot e da gerente financeira, Alana Kremer.
Fotos Divulgação e texto Giovane Weber/FW Comunicação